Consultoria de marca e posicionamento B2BEstratégia de marca e posicionamento, da liderança ao negócio.
Empresas B2B, CEOs, founders e executivos constroem reputação nos mesmos mercados, diante das mesmas pessoas e, muitas vezes, nas mesmas decisões. Estruturo posicionamento, comunicação e presença para que empresas e lideranças ocupem uma posição mais clara e reconhecível no mercado.

Onde eu atuo
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Executivos e lideranças
Posicionamento executivo, reputação e Thought Leadership
Para CEOs, founders e executivos cuja experiência já sustenta decisões relevantes, mas cuja presença pública ainda não traduz com clareza o repertório, a visão e a autoridade que construíram.
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Empresas
Consultoria de marca B2B e posicionamento institucional
Para negócios B2B que têm entrega, conhecimento e diferenciais reais, mas ainda não transformaram isso em uma posição clara no mercado, capaz de orientar comunicação, discurso comercial e reputação.
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Palestras e treinamentos
Para empresas, lideranças e equipes
Workshops, treinamentos e palestras sobre marca, posicionamento, comunicação, reputação e presença de lideranças, desenvolvidos de acordo com o contexto da empresa e do público.
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Quem conduz
Tatty Baniski
Consultora de marca e posicionamento B2B, com atuação em posicionamento executivo, reputação, Thought Leadership e estratégia de marca para empresas e lideranças.
- 28 anosem marketing, branding e comunicação
- 300+projetos de marca, marketing e comunicação
- 15+ anosde docência em Comunicação Social
- Top 5Personal Branding no Brasil · Favikon
Minha formação e experiência combinam branding, marketing, comunicação e comportamento. Essa visão me permite olhar para marca, reputação, discurso, presença e negócio de forma conectada, entender o contexto com profundidade e estruturar uma direção coerente com os objetivos, o momento e os desafios de cada empresa ou liderança.
Como eu trabalho
Cada projeto parte do contexto, dos objetivos e do problema que precisa ser enfrentado.
A partir dessa leitura, defino a direção estratégica e o escopo mais adequado para o projeto. Isso pode envolver posicionamento, arquitetura de mensagens, comunicação, reputação, presença executiva, marca institucional ou a integração entre essas frentes.
O trabalho é desenhado a partir do contexto de cada projeto, sem partir de uma solução pronta.
Quem já trabalhou comigo
“Você não chegou com uma fórmula pronta nem tentou me encaixar em um modelo já definido. Primeiro entendeu o contexto, o que eu precisava comunicar, o que já existia e o que precisava ser reorganizado. Só depois veio a construção da estrutura, pensada do zero para o meu contexto específico.”
Emerson RiciAdministrador | Consultor | Diretor | Conselheiro“O que mudou não foi apenas o conteúdo ou o feed, mas a minha base: hoje sei explicar o que faço, sustentar minha presença e tomar decisões de marca com segurança. Esse nível de clareza não vem de motivação. Vem de método e escuta qualificada.”
Victória HangMentora de Carreiras | Consultora de RH“O processo me trouxe muita clareza de posicionamento e me ajudou a entender como traduzir minha essência em uma comunicação estratégica no LinkedIn. A percepção de valor que ganhei sobre minha própria trajetória foi transformadora.”
Flavia LimaEditora de Arte e Design Editorial | Designer Gráfico“A Tatiane tem uma clareza de posicionamento que hoje pouca gente consegue sustentar no LinkedIn sem cair em excesso de discurso ou personagens prontos. E isso aparece em cada detalhe da comunicação dela.
Para profissionais que desejam transformar experiência em posicionamento claro, estratégico e legível no LinkedIn, certamente é alguém que vale acompanhar.”
Patrícia BorgesComunicação, Storytelling e Narrativa para Marca Pessoal e Posicionamento Profissional | Co-Founder ComuniCare“A Tatty é uma oradora nata e quando começamos a ouvi-la, queremos prestar atenção em cada pedacinho. Tive a oportunidade de aprender muito com ela enquanto trabalhamos juntas. Super didática, entusiasmada, pontual e comprometida.”
Renata CieslakExecutiva de Marketing | Branding | Marketing de Produto | Comunicação IntegradaVamos conversar sobre o que precisa ganhar direção.
Projetos para executivos, empresas e times partem de questões diferentes. A primeira conversa serve para entender o cenário, os objetivos e se existe aderência entre a demanda e o meu trabalho.
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